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以人為本、因材施用、凝聚人才、發(fā)展人才

員工是瑞庭之本,認同企業(yè)文化、富有責(zé)任感、具有合作精神、善于學(xué)習(xí)和敢于創(chuàng)新的員工是企業(yè)的最大財富,松聯(lián)努力實現(xiàn)員工的安全和富裕,使員工與企業(yè)共同成長。

職位名稱 學(xué)歷要求 招聘人數(shù) 工作經(jīng)驗 工作地點
機械工程師 本科以上 2人 非本科畢業(yè)需5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 湖南
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)項目的機電、電氣設(shè)計工作;
2.負責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計,設(shè)計電氣設(shè)備的電子原理圖、線路板圖,繪制產(chǎn)品裝配圖、零部件圖。
職位要求:
1. 本科以上(非本科畢業(yè)需5年以上工作經(jīng)歷),機電工程、機電一體化、機械電子工程、電氣工程及自動化、機械工程及自動化等專業(yè);
2.熟悉電子元器件、機電一體化工藝流程及標(biāo)準(zhǔn),具有良好機電工程背景經(jīng)驗,能獨立完成機電系統(tǒng)設(shè)計,能熟練使用CAD等繪圖軟件;
3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,勇于創(chuàng)新及鉆研,工作認真負責(zé),細心,具有較強的分析解決問題的能力。
 
 
設(shè)備工程師 本科以上 2人 非本科畢業(yè)需3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 湖南
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)設(shè)備現(xiàn)場維修,技術(shù)狀況的控制和管理。
2、負責(zé)協(xié)助公司設(shè)備管理體系的建立與實施。
3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)、維護狀態(tài)的分析與評價。
4、新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收等工作的全面跟進。
5、設(shè)備的日常點檢、設(shè)備臺賬管理,以及為設(shè)備配件建立安全庫存。
6、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理制度。
7、并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上(非本科畢業(yè)需3年以上工作經(jīng)歷),有設(shè)備維護,維修的工作經(jīng)驗。
2、工作認真,細心,耐心,具有良好的服務(wù)意識。